Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů (neziskových a příspěvkových organizací), kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se problematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraných zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikace poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem.Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení.
Pracovní právo pro neprávníky
rozbory vybraných ustanovení, praktická aplikace, vzory a příklady
280,00 Kč
Libuše Neščáková v knihe Pracovní právo pro neprávníky prepája české pracovnoprávne predpisy so situáciami, ktoré riešia vedúci pracovníci a personalisti. Príručka zahŕňa vznik, priebeh aj skončenie pracovného pomeru, pracovný čas, dokumenty, diskrimináciu a kontrolu zamestnávateľa. Výklad dopĺňajú vzory a rozbory praktických príkladov. Ide o prvé vydanie z roku 2012, reagujúce na vtedajšie legislatívne zmeny. Jeho hodnota spočíva v predstavení dobového prístupu k personálnej praxi a v usporiadaní otázok, ktoré sa stretávajú pri riadení ľudí; časový a český právny rámec je podstatný.
Informácie o knihe
- Autor
- Libuše Neščáková
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Pracovné právo, Personalistika
- ISBN
- 978-80-247-4091-1
- Dátum vydania
- 13. ledna 2012
- Počet strán
- 272
- Edícia
- Právo pro každého
- Formáty e-knihy
- EPUB (ISBN 978-80-247-7652-1) · PDF (ISBN 978-80-247-7651-4) · MOBI (ISBN 978-80-247-7652-1)
O čom je kniha Pracovní právo pro neprávníky?
Kniha je rozdelená do štyroch hlavných oblastí: zákonník práce, antidiskriminačný zákon, zákon o zamestnanosti a zákon o inšpekcii práce. Ťažisko má v pracovnom pomere a v personálnych situáciách zamestnávateľa. Pri jednotlivých témach autorka kombinuje vysvetlenie pojmov, praktický rozbor a dokumenty, ktoré čitateľ pozná z riadenia organizácie.
Časť o zákonníku práce začína základnými zásadami a pojmami. Následne prechádza pracovnou zmluvou, skúšobnou dobou, pracovným pomerom na určitý čas a ďalšími dojednaniami. Obsah zahŕňa aj mlčanlivosť, hmotnú zodpovednosť, konkurenčnú doložku, dohody o práci a manažérske zmluvy. Ďalšie kapitoly sledujú pracovný čas, prestávky, odpočinok, dovolenku a prekážky v práci. Pri skončení pracovného pomeru sa rozoberajú rôzne spôsoby jeho ukončenia a doručovanie písomností.
Autorka sa venuje tiež problémovým situáciám, vnútorným predpisom, kolektívnemu rokovaniu, bezpečnosti práce a náhrade škody. Rozbor dopĺňajú vzory pracovnej zmluvy, pracovnej náplne, dohody o skončení pracovného pomeru či osnovy pracovného poriadku. Čitateľ tak môže sledovať, ako je výklad usporiadaný okolo konkrétnych úkonov a dokumentov.
Ďalšie tri oblasti rozširujú pohľad na rovné zaobchádzanie, zamestnávanie prostredníctvom agentúr, osoby so zdravotným postihnutím, zahraničných zamestnancov a kontrolnú činnosť. Príručka pracuje aj s právami a povinnosťami pri inšpekcii a s jednotlivými okruhmi deliktov. Viaceré pasáže porovnávajú stav do konca roka 2011 so zmenami od 1. januára 2012. Tento dátum určuje právny kontext vydania a jeho príkladov.
Témy a motívy
Vznik, trvanie a skončenie pracovného pomeru v dobovom českom právnom rámci.
Zmluvy, dohody, pracovná náplň a vnútorné predpisy doplnené vzormi.
Pracovný čas, odpočinok, dovolenka a prekážky v práci.
Diskriminácia, agentúrne zamestnávanie a ďalšie oblasti personálnej praxe.
Inšpekcia práce, bezpečnosť, škody a problémy pri aplikácii predpisov.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre personalistov, vedúcich pracovníkov podnikov, neziskových a príspevkových organizácií a študentov, ktorí skúmajú českú personálnu prax a výklad pracovného práva z roku 2012. Usporiadanie podľa situácií a vzorov osloví čitateľov bez právnického vzdelania.
O knihe v širšom kontexte
Prvé vydanie vyšlo v Grada v roku 2012 v edícii Právo pro každého. Autorka prepája manažérsku a lektorskú prax s rozborom českých predpisov a zmien účinných od 1. januára 2012.
Otázky o knihe
Kto napísal Pracovní právo pro neprávníky?
Autorkou je Libuše Neščáková.
Pre koho je príručka určená?
Predovšetkým pre vedúcich pracovníkov a personalistov, ktorí sa pri riadení ľudí stretávajú s pracovnoprávnymi otázkami.
Aké hlavné právne oblasti kniha rozoberá?
Český zákonník práce, antidiskriminačný zákon, zákon o zamestnanosti a zákon o inšpekcii práce.
Obsahuje aj vzory dokumentov?
Áno. Napríklad vzory pracovnej zmluvy, pracovnej náplne, dohôd a osnovy vnútorných predpisov.
K akému obdobiu sa vzťahuje výklad?
Ide o vydanie z roku 2012, ktoré reaguje na české legislatívne zmeny účinné od 1. januára 2012 a miestami ich porovnáva so stavom do konca roka 2011.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
E-kniha je dostupná vo formátoch EPUB, PDF a MOBI.
Koľko strán má toto vydanie?
Toto vydanie má 272 strán.
V akom jazyku je e-kniha?
E-kniha je v češtine.
Anotácia vydavateľa
Ohodnotiť titul
Pouze přihlášení uživatelé, kteří zakoupili tento produkt, mohou přidat hodnocení.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.