Možná máte výsledky. Možná máte strategie i procesy. Ale přesto cítíte, že něco nefunguje?Lidé neříkají, co si opravdu myslí.Inovace se ztrácejí v byrokracii.Talentovaní lidé odcházejí – často ti nejlepší.Firma jede dál… ale bez energie.Tato kniha vám pomůže pojmenovat problémy, které ve firmách vznikají tiše: strach, rigiditu, demotivaci a ztrátu důvěry. A hlavně: ukáže, jak je změnit.
Najdete v ní příběhy z praxe, psychologické vhledy i konkrétní, okamžitě použitelné kroky, které dokážou rozhýbat atmosféru ve vašem týmu i celé organizaci.
Pokud chcete pouze vylepšovat procesy, tahle kniha pro vás není.
Ale pokud hledáte způsob, jak vytvořit prostředí, kde lidé přemýšlejí samostatně, sdílejí nápady bez strachu a pracují s opravdovým zápalem, pak právě tady najdete odpovědi.
Skutečný výkon totiž nevzniká z excelů a procesních schémat. Vzniká z kultury.
Když roste lídr, roste i firma.
Ukážka
Popis
Další informace
Další informace
| Jazyk | |
|---|---|
| book-author | |
| Vydavateľ |
Detail produktu
Žáner: Ekonomie, business, management
Dátum prvého vydania: 29. dubna 2026
Špecifikácie:
- ISBN PDF: 978-80-271-6449-3
- Ukážka PDF aktualizovaná: 2026-05-11T12:02:36.945Z
- spec_subscription-enabled: 0
- Počet strán: 128
- spec_sample-length: 15
Náhľady a ukážky:
Ohodnotit titul
Pouze přihlášení uživatelé, kteří zakoupili tento produkt, mohou přidat hodnocení.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.